Прокуратура города Обнинска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции, трудового законодательства в деятельности охранного предприятия.
Установлено, что гражданин, ранее замещавший должность государственной службы в ФКУ ИК-4 УФСИН России по Калужской области, в июне 2016 года принят на работу в охранное предприятие города Обнинска, с ним заключен трудовой договор.
Однако в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "О противодействии коррупции" информация о трудоустройстве бывшего государственного служащего его новым работодателем в УФСИН России по Калужской области не направлялась.
В связи с этим прокурор города Обнинска возбудил в отношении генерального директора охранного предприятия дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). В адрес генерального директора названной организации внесено представление об устранении нарушений закона.
По результатам рассмотрения представления нарушения организацией устранены, в адрес УФСИН России по Калужской области направлено соответствующее уведомление, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Постановлениями мирового судьи судебного участка № 16 г. Обнинска от 30 мая генеральный директор организации признан виновным в совершении административного правонарушения, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тысяч рублей.