22 марта в Обнинске на базе АО ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно прошло под председательством заместителя губернатора Николая Калиничева. Участие в работе приняли также министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина, заместитель главы Администрации Обнинска Татьяна Попова.
Участники совещания обсудили выполнение в 2016 году областного трёхстороннего соглашения между территориальным объединением организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», региональными объединениями работодателей и Правительством области.
Павел Коновалов отметил, что в указанный период сторонами социального партнерства проводилась системная работа по выполнению взятых обязательств. Это послужило достижению ряда положительных результатов в сфере социально-экономического развития региона.
Говоря о новом соглашении, заключенном на 2017-2019 годы, министр подчеркнул, что при работе над его проектом комиссией был соблюден принцип преемственности – документ устанавливает основы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в регионе. Приоритетной целью деятельности сторон является проведение социально-экономической политики, обеспечивающей право работников на достойный труд, повышение качества и уровня жизни, эффективную занятость, безопасность рабочих мест и поддержание социальной стабильности. При работе над соглашением особое внимание уделялось реальности обеспечения обязательств. По мнению Павла Коновалова, положения соглашения объективно отражают стоящие задачи, определяют пути их решения, содержат четкую целевую направленность на достижение социального благополучия работающих и их семей. Документ подписан сторонами на заседании расширенной коллегии министерства труда и социальной защиты области 3 марта текущего года.
Участники заседания приняли решение продолжить совместную работу в рамках действия нового соглашения. В качестве приоритетных задач они определили: легализацию трудовых отношений, снижение неформальной занятости и своевременное принятие мер по предупреждению появления задолженности по заработной плате. Сторонам социального партнерства рекомендовано активизировать работу по оказанию консультативно-методической помощи органам местного самоуправления, организациям профсоюзов и работодателям по вопросам развития социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, предупреждения и урегулирования коллективных трудовых споров.
В рамках заседания члены комиссии познакомились с организацией социального партнерства в ОНПП «Технология».
Директор по персоналу Наталья Загребнева отметила, что в акционерном обществе создана эффективная система социального партнерства на локальном уровне. Трудовые права и интересы работников в нём защищает первичная профсоюзная организация Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности. Охват работников профсоюзным членством превышает 91%. На предприятии создана комиссия по ведению коллективных переговоров. На паритетной основе в неё вошли представители профсоюзного комитета и работодателя. В комиссии два сопредседателя с равными правами и обязанностями - директор по персоналу и председатель профкома. Между профкомом и руководством предприятия налажен конструктивный диалог, который позволяет находить компромиссные решения по вопросам, поднятым профсоюзом. Это положительно влияет на социальную атмосферу в трудовом коллективе.
Учитывая изложенное, трёхсторонняя комиссия рекомендовала руководству ОНПП «Технология» и первичной профсоюзной организации принять участие в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году. Опыт работы предприятия предложено использовать другим организациям региона.
Рассматривая вопрос о работе трёхсторонних комиссий на уровне муниципальных районов и городских округов области, председатель Калужского областного совета профсоюзов Александр Гречанинов акцентировал внимание на том, что в сегодняшних непростых экономических условиях политика социального партнерства и заключение коллективных договоров и соглашений во многом является «подушкой безопасности» для работника. Он подчеркнул, что на площадках трёхсторонних комиссий должен происходить равноправный диалог профсоюзов с властью и работодателями для достижения общественного согласия и социальной стабильности.
Главам администраций муниципальных образований, в которых не заключено муниципальное трехстороннее соглашение, рекомендовано провести работу по его заключению.
Пресс-служба Правительства Калужской области
22.03.2017