Зарплата с боем

Елена ГУСЕВА

В минувшем году жители области стали чаще обращаться в прокуратуру из-за задержек зарплаты.

Не хотелось бы, чтобы повторилась ситуация, до боли знакомая по девяностым годам прошлого столетия. Насколько мы сегодня защищены от посягательств со стороны работодателей на наши трудовые права?

Сначала о рынке труда, чтобы было понятно, где искать «кризис» в сухих и внешне благополучных цифрах калужской статистики. По данным городского центра занятости населения, уровень безработицы у нас, можно сказать, никакой - всего 0,38 процента. Но может насторожить малое количество вакансий, которые есть в базе данных. Их около 2300, при том что обращались за помощью в поиске работы в десять раз больше. К тому же более половины свободных трудовых мест предназначено для рабочих. Таким образом, если соискатель, бывший работник ИТР, потерял работу в возрасте после 35-лет, шансы переквалифицироваться в станочника или крановщика у него приближаются к нулю. 

Что касается количества безработных, а их 1700 человек, - пусть эта цифра не вводит в заблуждение оптимистов. Пособие по безработице сегодня на порядок ниже, чем выплачивали сокращенным в конце прошлого века, и вряд ли покроет ежемесячную плату за квартиру, а тем более никого не прокормит. 

К тому же пока массовых сокращений работодатели стараются избегать. Многие ограничились тем, что перевели сотрудников в режим частичной занятости - на четырехдневку. По этому пути пошли автоконцерны, а также ряд производственных предприятий, причем в их числе и те, что входят в разряд «оборонки». Таким образом, если и говорить о безработице, то о безработице скрытой. 

Несмотря на то что для «частично» занятых сбылась вековая мечта о сокращении рабочей недели, большинство не спешат радоваться дополнительному выходному, ведь оплата труда уменьшается пропорционально отработанному времени. Поэтому среди тех десяти тысяч, что обратились в центр занятости за «информацией», по всей видимости, есть львиная доля вынужденно отдыхающих в пятницу. Есть у нас сведения о том, что многие из находящихся в режиме неполной занятости на «Фольксвагене» и «Вольво» подрабатывают в дополнительный выходной частным извозом, а также мерчандайзерами в магазинах.

Однако это целиком частная инициатива, а нас больше интересует, как государство помогает такому работнику если еще не в трудной, то близкой к тому ситуации. Согласно Трудовому кодексу, чтобы дать человеку морально и материально подготовиться к сокращенному режиму работы, его нужно известить об этом не менее чем за два месяца. Причем перевод на новый режим разрешается только с согласия работника. Однако на практике этот пункт выполняется - да-да, добровольно-принудительно. К примеру, по словам сотрудников калужского предприятия «Калугаприбор», их уже второй раз таким образом собираются отправить на четырехдневку: ознакомление с приказом директора и подписание согласия сопровождается словами мастера цеха: «Откажешься - уволят». Отказаться никто не пробовал, так как известно: при желании наш работодатель всегда найдет то, за что можно уволить человека без последствий для себя.

Кроме того, данный режим может быть введен на срок не более шести месяцев. Однако поработав затем пару месяцев в полном режиме, можно вновь принять приказ о «дополнительном выходном».

Частичная занятость - далеко не худший вариант по сравнению с тем, когда сотрудникам просто перестают сначала вовремя, а затем и совсем выплачивать заработанные деньги. В этом случае реально помочь людям может только обращение в суд с иском о защите своих прав или в прокуратуру. 

По информации из областной прокуратуры, в прошлом году число исков и заявлений по поводу взыскания начисленной, но невыплаченной зарплаты возросло и составило более трех тысяч на общую сумму свыше восьмидесяти с половиной миллионов рублей. То есть, по нашим подсчетам, работодатели в среднем задолжали каждому истцу по 25 тысяч рублей. 

Удается ли прокуратуре отстоять законные права тех, чьи интересы она защищает? Как следует из слов заместителя прокурора области Александра Клокова, около трех тысяч заявлений было удовлетворено судом, производства еще по 44 делам прекращены в связи с выплатой ответчиком зарплаты до вынесения судебных актов.

Мерами прокурорского реагирования удалось полностью погасить задолженность по заработной плате в 23 организациях перед 4624 работниками, которым задолжали более 72 миллионов рублей.

К примеру, после вмешательства прокуроров полностью погашена задолженность по зарплате в МУПГ «Управление калужского троллейбуса», ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов», ЗАО «Колхоз им. Орджоникидзе», «ОАО «Кондровская бумажная фабрика», ОАО «Кировский завод».

Руководство предприятий-должников привлекается в основном к административной ответственности, а в случае длительной задержки зарплаты и если удается доказать корыстную или иную личную заинтересованность, хозяева несут уголовную ответственность. Всего в прошлом году по материалам прокурорских проверок в связи с невыплатой заработков возбуждено семь уголовных дел. 

Примерно полгода назад в нашу газету обратился читатель Владимир Анатольевич Хохлов. Родное предприятие ЗАО НПО «Промприбор», на котором он отработал сварщиком 15 лет, задолжало ему заработную плату почти за три месяца. Невыплаченная сумма, по его словам, перевалила за сто тысяч рублей.

Периодически работников отправляли в простой «по вине работодателя», который должен был оплачиваться в размере двух третей ежемесячного заработка.

Мы обращались и на предприятие, и в прокуратуру, с тем чтобы выяснить ситуацию. Тогда совместными усилиями контролирующих и карающих органов удалось несколько выправить положение и уменьшить многомиллионный долг. Руководитель ЗАО НПО «Промприбор» был оштрафован на две тысячи рублей, а юридическое лицо - аж на 50 тысяч рублей.

Что происходит сегодня на предприятии? В прокуратуре нам дали следующую информацию: на 15 января в ЗАО имелась задолженность по заработной плате в размере 4,3 млн. рублей. Прокуратурой Калуги руководителю предприятия внесено представление, которое находится на рассмотрении.

Это - официально. А как на самом деле живется работникам «Промприбора»? Мы разыскали Владимира Анатольевича и расспросили его об этом.

Как оказалось, на предприятии он уже не работает - в декабре уволили «как пенсионера». Его сын, который так же, как и он, трудился в НПО сварщиком, тоже полтора месяца назад уволился из-за постоянных задержек с выплатой зарплаты и из-за того, что она стала существенно меньше. По рассказам тех знакомых, кто еще работает, в цеху осталось всего несколько человек, да и тех отправили в «простой». Что ж, судя по всему, задолженность перед сотрудниками удалось уменьшить за счет ...уменьшения их числа. 

Ещё новости о событии:

Зарплата с боем - Знамя
Елена ГУСЕВА В минувшем году жители области стали чаще обращаться в прокуратуру из-за задержек зарплаты.
20:37 17.02.2016 Знамя - Калуга
Людиновской городской прокуратурой по обращению работников проведена проверка соблюдения ООО «Колизей» трудового законодательства в части не выплаты им заработной платы.
19:25 17.02.2016 iЛюдиново.Com - Людиново
 
По теме
Госжилинспекция информирует Собственники обязаны на общем собрании избрать совет многоквартирного дома и его председателя для осуществления контроля за выполнением взятых УК по договору обязательств.
Якутские лидеры здравоохранения в МНТК Смоленск - Калужский филиал МНТК Микрохирургия глаза 26 марта 2024 года Лечебно-диагностическое отделение Калужского филиала МНТК имени Фёдорова в Смоленске с рабочим визитом посетили главный врач Якутской республиканской офтальмологической клинической больницы,
Калужский филиал МНТК Микрохирургия глаза
Калужские стоматологи провели онкоскрининг - Телерадиокомпания Ника С 18 по 24 марта в стоматологиях региона провели онкоскрининг. фото: Минздрав Калужской области В Калужской областной клинической стоматологической поликлинике приняли 205 пациентов.
Телерадиокомпания Ника
Ах, фестиваль! - Газета Козельск В Козельске прошел фестиваль «Душа ребенка» В среду, 20 марта, в Козельском районном Культурно-досуговом центре прошел первый муниципальный фестиваль «Душа ребенка».
Газета Козельск
В Козельске простились с героем СВО - Газета Козельск В пятницу, 22 марта, жители Козельского района проводили в последний путь рядового Дмитрия Володина, погибшего при исполнении обязанностей военной службы в зоне СВО.
Газета Козельск
В Доме музыки 27 марта открылась выставка графики главного архитектора Калуги, первого вице-президента Союза московских архитекторов, члена-корреспондента Российской академии художеств Алексея Комова «Порталы и Маяки».
Калужская неделя